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Positive Business

Positive Business

Um die Leistung, die Motivation, das Engagement, die Teamarbeit, die Arbeiteszufriedenheit, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und vieles mehr zu verbessern.

Wie wollen wir morgen arbeiten?


In Zeiten wo Fachkräfte Mangelware werden, in denen wir global vernetzt arbeiten, in Zeiten der Digitalisierung, bei der Mitarbeiter in immer kürzerer Zeit vor neuen Herausforderungen gestellt werden, ist es wichtig, dass Unternehmen eine zeitgemäße Kultur der Zusammenarbeit entwickeln.


Produktivität, Mobiliät und Flexibilität sind Bedingungen denen Berufstätige heute ihrer Arbeit nachgehen und die eine hohe Anpassungsfähigkeit erfordern.

Erhöhte Eigenverantwortung und die steigene Komplexität der Berufsanforderungen führen dazu, dass die Grenzen zwischen Job und Privatleben verschwimmen.


Um eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben herzustellen, bietet die Positive Psychologie viele Werkzeuge für Unternehmen, um flexibel zu agieren, menschlich zu sein, Potentiale zu entfalten und das Wohlbefinden von Mitarbeitern und Führungskräften zu steigern.





Vielfältige Studien zeigen, dass Positive Psychologie einen großen Mehrwert für Unternehmen bringt:

  • Mitarbeiter sind motivierter und ihre Bindung zum Unternehmen steigt.
  • Die Zufriedenheit von einzelnen Menschen und von Teams erhöht sich.
  • Es gibt messbare positive Auswirkungen auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen.



Was hat Ihr Unternehmen davon?


Positive Psychologie stärkt Führungskräfte, Mitarbeiter und das Unternehmen. Zahlreiche wissenschaftliche Studien belegen dies. 


Nutzen für Mitarbeiter und Führungskräfte

  • Nachhaltige Leistungsfähigkeit
  • Intrinsische Motivation
  • Höheres Engagement
  • Identifikation mit dem Unternehmen
  • Gestärkte Resilienz
  • Verringertes Burnoutrisiko


Nutzen für die Führung

  • Besseres Teamklima
  • Gelingende Kooperation
  • Schnellere Problemlösung
  • Höhere Performance
  • Führungskraft als Vorbild


Nutzen für das Unternehmen

  • Sinkende Fluktuation
  • Geringerer Krankenstand
  • Steigende Innovation
  • Höhere Agilität
  • Stärkere Marktposition
  • Wirtschaftlicher Erfolg

Dies sind nur einige der zu erwartenden Nutzen für ein Unternehmen, das sich ganzheitlich an den Prinzipien der Positiven Psychologie ausrichtet.

TRAINING FÜR MEHR WOHLBEFINDEN AM ARBEITSPLATZ


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