systemische Beratung|Coaching|Seminare
Manuela Heizler

Gelingende Beziehung

ist der Schlüssel für Führungserfolg in 

Ihrem mittelständischem Familienbetrieb!




Um klarer zu sehen,

genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.

Antoine de Saint-Exupéry

Sie leiten ein Familienunternehmen und haben dies vor Jahren von Ihren Eltern übernommen?

Durch ständiges Wachstum, bürokratischem Mehraufwand und herausfordernden Personalsituationen ist es Ihnen wichtig Ihre Führungskräfte

Motivierte, leistungsfähige und zufriedene Mitarbeiter basieren auf gelingenden Beziehungen.


Haben auch Sie


- Mitarbeiter, die eine neue Führungsposition antreten?

- Jüngere Führungskräfte, die ältere Führungskräfte führen sollen?

- Führungskräfte, die spezielle Herausforderungen meistern sollen?

- Junge Führungskräfte, die den elterlichen Betrieb übernehmen sollen?

- Mitarbeiter, die von einer fachlichen zu einer führenden Tätigkeit antreten sollen?

- Machtkämpfe, Konflikte im Team?

- angespanntes Arbeitsklima?


Möchten Sie

- bestehende Mitarbeitende binden

- motvierte Mitarbeitende

- die Zusammenarbeit im Team intensivieren

- das Engagement der Mitarbeitenden steigern

- auf die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden achten?


Nehmen einen blickWEXEL vor um Mögichkeiten zu  Wachstum, Zufriedenheit und Wohlbefinden zu entdecken. 


Aus meinem Know How und der Erfahrung von meiner mehr als 30-jährigen Selbständigkeit in meinem Familienunternehmen im Event-/Catering-/Hotel und Restaurantbereich konnte ich erfolgreich mehrere Unternehmen führen.





Gerne unterstütze und begleite ich Teams dabei im Betrieb mit Beratung, Coaching und Training starke Beziehungen aufzubauen. 

Um einzelne Mitarbeiter und Führungskräfte zu fördern finden Sie hier mein Angebot.

Seit 2016 bin ich als systemischer Berater, Business Coach und Trainer tätig.

Privat bin ich seit über 30 Jahren glücklich verheiratet und dreifache Mutter von erwachsenen Kindern.

Auch hier ist es mein ständiges Bestreben starke Beziehungen aufzubauen, um eine gute Work-Private-Balance in meinem Leben zu integrieren.



"Was benötigen Menschen bei der Arbeit, um leistungsstark, glücklich und gesund zu sein ?"

Möchten auch Sie

  • mit gelingenden                    B eziehungen Teams aufbauen?
  • als                                           L eader Ihre Mitarbeiter mit Ihrer Vision                                                                    inspirieren,  motiviern und zu einem                                                                      gemeinsamen Ziel führen?
  • die                                       I nnovationskraft Ihrer Führungskraft nutzen?
  • Für Ihre Führungskräfte       Coaching-Kompetenzen entwickeln?
  • Erfolgreich                            Kommunizieren?
  • Eine Mitarbeiterführung mit Werten?
  • Mit                                           Emotionaler Intelligenz eine produktive                                                                   Arbeitswelt schaffen?
  •                          Selbstrefle     X ion als wichtige Führungsqualität nutzen?
  • Grenzen setzen und leichter Entscheidungen treffen?
  •                                                  Lösungsorientiert und konstruktiv führen?